El gobierno prorrogó hasta el 31 de diciembre la prohibición de despidos

La Ley Antidespidos prohíbe despedir o suspender a sus empleados sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor dispuesta por el artículo 2° del Decreto 329/20. La fecha límite era el próximo miércoles 30 de junio que ya había sido aplazada por un mes a fines de mayo.

Los despidos y suspensiones que violen ese marco no tendrán «efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales», según estableció el  DNU que prorrogó la medida.

La nueva prórroga no contempla a las relaciones laborales contraídas con posterioridad a la entrada en vigencia del Decreto N° 34/19 el 13 de diciembre de 2019, ni al personal empleado en el sector público. En su modificación de mayo sumó a esta lista de excentos al sector de la industria de la construcción

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.